Quienes Somos

Origen

Con fecha de 22 de marzo de 1994, en reunión celebrada en el Palacio del Marqués de San Adrián de Tudela, quedó constituido el Consorcio para las Estrategias de Desarrollo de la Ribera de Navarra.

El Consorcio tiene consideración de Entidad Pública, con personalidad jurídica propia y potestad plena para el cumplimiento de sus fines.

Origen
Visión de la Ribera Navarra en 2030

Visión de la Ribera Navarra en 2030

Apostamos por una Ribera de Navarra respetuosa con el medioambiente y con sus habitantes, equilibrada y colaborativa, comprometida con el bienestar colectivo, que estimula la inteligencia compartida y apuesta por la innovación, la digitalización, la sostenibilidad y la generación de oportunidades, con una sociedad emprendedora y flexible a los cambios, y un tejido empresarial dinámico e innovador ante los retos.

Visión de la Ribera Navarra en 2030

Misión de Consorcio EDER

Favorecer el desarrollo económico y social en la Ribera Navarra que garantice el bienestar y calidad de vida de la población ribera, en base a principios de sostenibilidad, crecimiento inteligente y cohesión social, mediante la implementación de una Estrategia Territorial (ECESI RN) que establezca una agenda integrada de transformación económica enfocando la política y las inversiones en las prioridades, retos y necesidades claves de la Comarca.

Integrantes

  • Ayuntamiento de Ablitas
  • Ayuntamiento de Arguedas
  • Ayuntamiento de Azagra
  • Ayuntamiento de Barillas
  • Ayuntamiento de Buñuel
  • Ayuntamiento de Cabanillas
  • Ayuntamiento de Cadreita
  • Ayuntamiento de Cascante
  • Ayuntamiento de Castejón
  • Ayuntamiento de Cintruénigo
  • Ayuntamiento de Corella
  • Ayuntamiento de Cortes
  • Ayuntamiento de Falces
  • Ayuntamiento de Fitero
  • Ayuntamiento de Fontellas
  • Ayuntamiento de Funes
  • Ayuntamiento de Fustiñana
  • Ayuntamiento de Marcilla
  • Ayuntamiento de Milagro
  • Ayuntamiento de Monteagudo
  • Ayuntamiento de Murchante
  • Ayuntamiento de Peralta
  • Ayuntamiento de Ribaforada
  • Ayuntamiento de San Adrián
  • Ayuntamiento de Tudela
  • Ayuntamiento de Tulebras
  • Ayuntamiento de Valtierra
  • Ayuntamiento de Villafranca
  • Asociación de Empresarios de la Ribera (AER)
  • Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Navarra
  • Comisiones Obreras de Navarra (CCOO)
  • Comunidad de Bardenas Reales
  • Unión de Agricultores y Ganaderos de Navarra (UAGN)
  • Unión General de Trabajadores de Navarra (UGT)
  • Anel

Órganos de Gobierno

Consorcio EDER asume los principios establecidos para el desarrollo de una buena gobernanza, entendiendo que el desarrollo territorial discurre inevitablemente por la participación, cooperación y colaboración entre los diferentes agentes del territorio, contando con diferentes herramientas de participación, planificadas en diferentes niveles de actuación.

Principales herramientas de participación:

Consejo General

Consejo General

El Consejo General es el órgano de participación institucional y ciudadana y de decisión del Consorcio, en el que están representadas todas las Entidades que sean miembros del mismo. El Consejo General lo componen el Presidente, los Vicepresidentes y los representantes de las Entidades Consorciadas.

Comisión Ejecutiva

Comisión Ejecutiva

La Comisión Ejecutiva es el órgano colegiado ejecutivo y de gestión en el que recae la responsabilidad de elaboración de las Estrategias de Desarrollo de la Ribera de Navarra, la elaboración del Plan Anual de Proyectos, así como del cumplimiento de los restantes fines del Consorcio. La Comisión Ejecutiva estará formada por un total de diez vocales con voz y voto en representación de las Entidades Públicas y Privadas Consorciadas.

Comisión ejecutiva Grupo de Acción Local (GAL)

Comisión ejecutiva Grupo de Acción Local (GAL)

Es el órgano colegiado ejecutivo y de gestión en el que recae la responsabilidad de elaborar las Estrategias de Desarrollo Local Participativo de la Ribera de Navarra, aprobar las convocatorias de ayudas y sus bases reguladoras, resolver las convocatorias de ayudas, así como el cumplimiento de los restantes fines del GAL.

Comité de Impulso y Seguimiento

Comité de Impulso y Seguimiento

Órgano consultivo de participación encargado del impulso, seguimiento, propuesta de mejora y valoración de la implementación de la Estrategia Comarcal de Especialización Inteligente Ribera Navarra (ECEI RN), integrado por una selección de agentes de la cuádruple hélice de desarrollo (Sector Productivo, Gobierno y Administración Pública, Educación y Conocimiento y Participación Social y Ciudadanía).

Mesas sectoriales de participación

Mesas sectoriales de participación

Continuidad de los grupos de trabajo establecidos para la elaboración de la Estrategia Comarcal de Especialización Inteligente Ribera Navarra (ECEI RN) entendiendo las mesas como un espacio participativo y de colaboración, que favorezca la cooperación y visión común de la Comarca.

Organización

Blanca Cros Lacal

Blanca Cros Lacal
Técnica desde 2024

Diplomatura en Turismo (Escuela Universitaria de Turismo de Zaragoza), Máster en Dirección Comercial y Marketing (EFEM, Madrid), Especialización en Protocolo y Organización de eventos (ESPRI, Barcelona), Experto en E-Marketing, Community Management, Posicionamiento, Publicidad y Captación Online (Marketing Surfers y Universidad Francisco de Vitoria) y Curso de Marketing Interno y Comunicación en la Empresa (Euroinnova, Madrid).

Su trabajo en el sector turístico pasa de ser informadora turística en las Oficinas de Turismo de Zaragoza a técnico en promoción turística en el Patronato Municipal de Turismo de Zaragoza. También se ha dedicado a la gestión de empresas turísticas en Zaragoza y Tarragona dedicadas al turismo cultural y gastronómico. Por otra parte, se especializó en Marketing Digital creando estrategias digitales para empresas hosteleras de Zaragoza y su provincia. En su última etapa laboral, se ha dedicado al sector de las tecnologías de la información en departamentos de ventas y customer service. Forma parte de Consorcio EDER desde agosto de 2024.

Natalia López Pérez

Natalia López Pérez
Técnica desde 2024

Grado en Sociología (Universidad de Valencia), Máster de Desarrollo Rural (Universidad de Extremadura) y Máster en Relaciones de Género (Universidad de Zaragoza) Curso de Mediación Civil, Familiar y Comunitaria (UNED)

Comienza su etapa profesional en 2021 en el Proyecto de recogida selectiva de envases en el medio rural en Ecoembes.

En 2022 estuvo como Conectora Comunitaria en Plena Inclusión, y posteriormente, como técnica de Desarrollo local y Gestión de voluntariado, primero en la zona de Teruel y la Comarca del Jiloca en la Coordinadora de Voluntariado y después en la zona de Tierra Estella en Cruz Roja, encargándose de la coordinación de actividades, la gestión de proyectos, la inclusión social y la dinamización rural. Forma parte de Consorcio EDER desde julio de 2024

María Teresa Arriazu Delmas

María Teresa Arriazu Delmas
Técnica desde 2018

Licenciatura en Arquitectura (UNAV) y Máster en Rehabilitación de Monumentos históricos (UNAV)

Gerente en Arriazu Delmas Arquitectura desde junio de 2010 hasta la actualidad. Realización de la planimetría de la enciclopedia del Románico de Huesca de Julio de 2010 a Julio de 2011. Forma parte de Consorcio EDER desde 2018

Sofía Galindo Carasusán

Sofía Galindo Carasusán
Técnica desde 2022

Grado en Derecho (UPNA), Grado en Administración y Dirección de Empresas (UPNA), Experto en Compliance Officer (Universidad de La Rioja), Curso Derecho Laboral, Seguridad Social y nóminas (Centro de Estudios Financieros)

Primera etapa como auxiliar administrativo en Viguera Gestión de Residuos S.L. y Zoahorro SLU. Continúa su experiencia en Tracasa Instrumental como gestor de Hacienda Foral de Navara y Product Owner. Forma parte de Consorcio EDER desde abril de 2022

Susana Huguet Jiménez

Susana Huguet Jiménez
Técnica desde 2022

Grado en Administración y Dirección de Empresas (Universidad de Zaragoza) y Máster Interuniversitario en Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa (Universidad Jaime I de Castellón y UNED)

En el sector público, de 2016 a 2022, comenzó como técnica especialista de calidad de la Cátedra de Calidad de la UNED «Ciudad de Tudela», participando en proyectos relacionados con la sostenibilidad y los ODS. Durante su última etapa en la UNED ha sido también la coordinadora de auditorías de calidad en gestión de los centros UNED en España. En la empresa privada, entre 2003 y 2016, fue responsable financiera en NTDD New Digital Diesel Technology, S.L. y Begas Motor, S.L. y, en sus primeras etapas, trabajó como responsable de atención al cliente y facturación en la multinacional ISS European Cleaning System, S.A. y como contable en Higiene Industrial, S.A. Forma parte del equipo de Consorcio EDER desde junio de 2022

Esther Gutiérrez Legarre

Esther Gutiérrez Legarre
Técnica desde 2018

Licenciatura en Sociología (Universidad de Salamanca), Diplomatura en Trabajo Social (UNED), Postgrado en Gestión del Desarrollo Rural (Universidad de Zaragoza) y CAP (UNAV)

Primera etapa como Agente de Desarrollo Local en Consorcio Eder de 2008 a 2010, Tutora de prácticas en la Escuela Taller «Atención a la dependencia y a la diversidad funcional» de Cruz Roja Tudela de 2017 a 2018, Orientadora laboral en Consejo Comarcal de la Juventud de Calahorra de 2011 a 2017. Desde 2018 forma parte de Consorcio EDER

Daniel Fernández Caravaca

Daniel Fernández Caravaca
Técnico desde 2022

Grado en Historia del Arte (UAM), con especialización en arte y propaganda.

Toda su carrera profesional se ha desarrollado dentro del sector de la publicidad, con especial atención a los procesos de digitalización y nuevas tecnologías. A lo largo de los años ha ocupado varios puestos como responsable de estrategias de marketing online y trabajado como freelance para multitud de emprendedores y empresas. Forma parte de Consorcio EDER desde octubre de 2022

Nerea Ruiz Grajera

Nerea Ruiz Grajera
Técnica desde 2015

Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (UPNA)

Comenzó su trayectoria profesional en el sector de la banca, incorporándose posteriormente a la empresa privada como contable. Forma parte de Consorcio EDER desde 2015

Inma de la Torre Peña

Inma de la Torre Peña
Técnica desde 2022

Licenciatura en Historia (Universidad de Zaragoza), Máster en Historia Contemporánea (Universidad de Zaragoza) y Máster en Problemas Sociales (Facultad de Ciencias Políticas y Sociología de la UNED)

Ha ocupado el puesto de Coordinadora de Cultura en el Ayuntamiento de Corella entre los años 2019-2022. Es autora del proyecto de señalización inteligente del patrimonio de época moderna de la mencionada ciudad, así como de distintas iniciativas y actividades culturales y turísticas en la misma.
Compagina su incipiente carrera investigadora en historia contemporánea con la difusión, divulgación, conservación y puesta en valor del patrimonio histórico, artístico y cultural. Forma parte de Consorcio EDER desde mayo de 2022.

Esther Serrano Villafranca

Esther Serrano Villafranca
Técnica desde 2024

Grado en Administración y Dirección de Empresas (Uva), grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (Uva).

Comienza su etapa profesional en SKF Tudela en el departamento financiero de la factoría. Posteriormente se une a Caja Rural de Navarra como gestora comercial en una sucursal de Tudela. Forma parte de Consorcio EDER desde marzo de 2024.

Raquel Huguet Modrego

Raquel Huguet Modrego
Técnica desde 2017

Diplomatura en Turismo por la Universidad de Zaragoza

Comenzó su trayectoria profesional en la agencia de viajes “Viajes Zubiatur Zaragoza en 2012. En 2013 se incorporó como recepcionista en el Hotel Aire de Bardenas. Posteriormente, trabajó en Sedena como gestora sociocultural en los centros cívicos de Tudela y monitora cultural, realizando visitas guiadas también por Tudela. Forma parte de Consorcio EDER desde septiembre de 2017

Paula Mostajo García

Paula Mostajo García
Técnica desde 2023

Grado en Relaciones Internacionales (Universidad de Navarra) y Máster NOHA en Acción Humanitaria Internacional (University of Groningen)

Comenzó su trayectoria profesional en el año 2021 en el sector de la cooperación internacional. Ha desarrollado su experiencia profesional en Fundación ALBOAN y posteriormente en la ONG Actúa Siglo XXI, encargándose de la gestión de proyectos de cooperación al desarrollo y ayuda humanitaria. Forma parte de Consorcio EDER desde diciembre de 2023

Elena Hernández Soria

Elena Hernández Soria
Técnica desde 2017

Diplomatura en Relaciones Laborales (UPNA)

Su trayectoria profesional se ha desarrollado en la empresa consultora EIN Navarra Consultoría y Gestión, en la que asumió la coordinación del Departamento de Administración General. Desde 2017 forma parte de Consorcio EDER

Maite Laínez Romano

Maite Laínez Romano
Técnica desde 2022

Doctorado en Sociología (Universidad Complutense de Madrid) y Licenciatura en Ciencias Políticas y Sociología (Universidad Complutense de Madrid)

Comenzó como investigadora social en la Universidad Complutense de Madrid. Ha desarrollado su trayectoria profesional en diferentes comunidades autónomas como Comunidad Valenciana, Castilla-La Mancha, Aragón o Navarra, trabajando como consultora social para diferentes empresas del sector y como emprendedora. Está especializada en planificación sostenible del territorio y planificación estratégica y cuenta también con experiencia como técnica de calidad en industria agroalimentaria y actividades relacionadas con la formación y orientación en el ámbito universitario. Forma parte de Consorcio EDER desde abril de 2022

Ana Lerchundi León

Ana Lerchundi León
Administrativa desde 2018

Técnica Superior en Administración y Finanzas (CIP ETI Tudela) y Diplomatura en Empresariales (Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de Zaragoza)

Desarrolló toda su actividad profesional como administrativa en varios departamentos en la empresa textil Juan Burgos Pamplona de Cascante, a la que se incorporó en 1993. Desde 2018 forma parte de Consorcio EDER

Eva Gurría Marco

Eva Gurría Marco
Responsable de Área desde 2017

Licenciatura en Sociología (UPNA)

Inició su trayectoria profesional en diferentes entidades con el desarrollo de proyectos de ámbito local y comarcal para el fomento del empleo, trabajando también en FOREM Navarra durante 3 años. Como socióloga cuenta con una dilatada trayectoria laboral en temas de planificación territorial y estratégica, dado que del año 2002 al año 2016 trabajó en EIN Navarra, empresa de consultoría de ámbito nacional e internacional especializada en la materia, participando en el diseño, planificación y desarrollo de elevado número de proyectos vinculados a diferentes áreas de trabajo (desarrollo territorial estratégico, investigación social, participación ciudadana, dinamización y sostenibilidad), encargándose de la gestión del Área de sociología. Forma parte de Consorcio EDER desde 2017

Sandra Calvo Díaz

Sandra Calvo Díaz
Responsable de Área desde 2017

Licenciatura en Economía (UPNA), Curso de Alta Dirección Empresarial C.A.D.E. (Universidad de Deusto), Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las Especialidades de Seguridad, Ergonomía y Seguridad en el Trabajo (CEIMPRO) y Máster en Calidad y Medio Ambiente (SN)

Comenzó su trayectoria profesional en una asesoría contable, fiscal y laboral, incorporándose pronto a la empresa familiar en la que continúa colaborando. Desde 2007 trabaja en Consorcio EDER desempeñando diferentes funciones, siempre relacionadas con el emprendimiento.

 

Belén Sánchez Huarte

Belén Sánchez Huarte
Responsable de Área desde 2017

Diplomada en Empresas y Actividades Turísticas (Escuela Universitaria de Turismo de Zaragoza)

Comenzó su actividad profesional en el 2001 como Agente de Viajes. Posteriormente desarrolló su actividad laboral como Técnico Administrativo en empresas de servicios. Entre los años 2003 y 2007 trabajó como Técnico de Información Turística en la Oficina de Turismo de Tudela y en la Oficina de Turismo de Olite. Desde 2007 ha trabajado en Consorcio EDER como Técnico de Proyectos en el Área de Turismo, LEADER y Emprendimiento

Elena Fernández Sánchez

Elena Fernández Sánchez
Responsable de Área desde 2017

Diplomatura en Ciencias Empresariales (UPNA)

Experto en Integración de Sistemas de Gestión, Calidad Medioambiente y PRL

Ha desarrollado su carrera profesional tanto en el sector privado como público como interventora en la entidad bancaria Bankoa Credit Agricole, administrativa en Aislamientos Euna e Hidro Vital Fontebella, comercial en Empresarios de Navarra y Nueva Gestión empresarial y Coordinadora de Deportes y Cultura en el Ayuntamiento de Ribaforada

En Consorcio EDER, trabaja como Agente de Empleo y Desarrollo Local (AEDL). Durante estos años ha trabajado como responsable del área de formación y empleo (2 años), en el área de emprendimiento apoyando y asesorando a personas emprendedoras (5 años) y actualmente como responsable del área de Desarrollo Local, gestionando las ayudas europeas LEADER. Forma parte de Consorcio EDER desde 2005

Idoya Ullate Amilleta

Idoya Ullate Amilleta
Responsable de Administración y Personal desde 2017

Inició su andadura profesional en la empresa privada realizando tareas administrativas. Desde  2007 forma parte de Consorcio EDER. Actualmente es la Responsable del Área de Administración y Personal.

Ámbito Ribera Navarra

Población Total: 124.827 personas (Año 2023)
Hombres (62.939)
Mujeres (61.888)

Superficie: 1.345 km2

Ámbito Ribera Navarra
Reconocimientos

Reconocimientos

A continuación se detallan los reconocimientos a la labor de Consorcio EDER en sus diferentes programas de atención: