Cocemfe Navarra, Tasubinsa, Cruz Roja, Fundación Gaztelan y la Asociación Síndrome de Down de Navarra trabajan activamente en esta gran iniciativa.
El programa Incorpora de la Obra Social «la Caixa» promueve la integración laboral de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social.
El programa ofrece a las empresas una oportunidad de contribuir con su Responsabilidad Social a través de la integración laboral de colectivos de difícil inserción.
El programa Incorpora de la Obra Social “la Caixa” promueve la participación activa de las empresas en la integración laboral de personas en situación de vulnerabilidad en colaboración con las entidades sociales.
El objetivo del programa es fomentar la contratación de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión, (prioritariamente parados de larga duración, jóvenes sin experiencia, mayores de 45 años y mujeres víctimas de violencia de género), como medida prioritaria para lograr su integración en la sociedad.
El programa se puso en marcha en 2006. Está gestionado por entidades sociales con personal altamente cualificado para ofrecer un servicio gratuito de preselección de personas, garantizando el acceso a colectivos con dificultades de inserción cuya contratación avala el compromiso solidario de las empresas socialmente responsables.
A lo largo de los más de 6 años de funcionamiento, se ha consolidado una red estatal de entidades sociales y empresas interesadas en trabajar conjuntamente que ha posibilitado que, tan sólo durante el año pasado, se hayan conseguido 10.504 puestos de trabajo en 4.990 empresas solidarias.
INCORPORA en Navarra.
En nuestra Comunidad el proyecto es gestionado por la Asociación Sindrome de Down de Navarra, COCEMFE Navarra, Cruz Roja Fundación Gaztelan y Tasubinsa, entidades con una trayectoria dilatada y contrastada en el ámbito del fomento del empleo.
Un total de 120 empresas han colaborado activamente con el programa ofreciendo empleo a las más de 400 personas atendidas actualmente en estas organizaciones.
Estas empresas han contribuido con 491 puestos de trabajo de los que 76 han sido ocupados por personas con discapacidad, 55 por mujeres que han sufrido violencia de género y el resto se sitúan dentro del riesgo de exclusión.
A la vista de estos datos observamos que estas entidades se erigen en referentes de la integración de los grupos más débiles de nuestra sociedad. Y además aportan a las empresas la posibilidad de cumplir con la legislación vigente (LISMI) y contribuir en materia de RSE mediante la inserción laboral de los colectivos más vulnerables frente al desempleo.
Recursos del programa:
Las organizaciones ponen a disposición de las empresas personal técnico especializado y conocedor del mercado laboral encargado de hacer de puente entre éstas y las personas que buscan trabajo.
Las empresas encontrarán en estas organizaciones:
– personas preparadas y cualificadas para desempeñar un puesto en la empresa,
– asesoramiento en legislación laboral: información sobre tipos de contratación, bonificaciones de la seguridad social, etc.,
– asesoramiento para definir los perfiles que se pueden adecuar a cada puesto,
– una red de entidades expertas en inserción sociolaboral presente en todas las comunidades autónomas,
– un servicio de intermediación coordinado, ágil y eficaz,
– personal técnico de apoyo a disposición de la empresa durante todo el proceso desde la recepción de la oferta hasta que ésta considera que el trabajador o trabajadora se ha integrado plenamente en su puesto de trabajo.
– metodología ECA – Empleo con Apoyo (utilizada exclusivamente por la Asociación de Síndrome de Down), incluye la figura del preparador o preparadora laboral que acompaña in situ al trabajador o trabajadora hasta conseguir el perfecto dominio de las tareas encomendadas.
Para obtener más información sobre este programa dirigirse a:
Coordinación Programa Incorpora Navarra: Araceli Cueli: 948 136 020/ 636738785
Correo electrónico: incorporanavarra@gaztelan.org.
Página web: www.incorpora.org
