Se trata de un nuevo lugar de trabajo para profesionales autónomos y microempresas al servicio del talento y la colaboración, en apoyo del emprendimiento y buscando la generación de nuevas oportunidades y sinergias entre sus profesionales con la creación de una comunidad coworker.
El proyecto de carácter estratégico forma parte de la Estrategia Comarcal de Especialización Inteligente aprobada por Consorcio EDER (ECEI RN) en noviembre de 2017, busca la creación de un nuevo espacio para el desarrollo empresarial y la colaboración profesional de carácter innovador y multidisciplinar que apoye el emprendimiento y fortalezca el tejido económico del territorio.
Para el desarrollo y puesta en marcha del proyecto Consorcio EDER ha contado con la colaboración del Ayuntamiento de Tudela que, mediante un convenio entre ambas entidades, ha cedido el uso del edificio de La Casa del Reloj para albergar la actividad, edificio emblemático de la ciudad. Asimismo, el proyecto ha contado con la financiación de Gobierno de Navarra mediante la convocatoria de 2018 de subvenciones para la elaboración y ejecución de planes de activación comarcal, dentro de la Estrategia de Especialización Inteligente S3- del Gobierno de Navarra, impulsada por la Dirección General de Política Económica y Empresarial y Trabajo, obteniendo una financiación de 52.870 euros destinada a la dinamización del proyecto, adecuación de instalaciones y equipamiento.
La Casa del Reloj cuenta con salas de co-trabajo, salas de reuniones, espacio de reprografía y taller, salón de encuentros y office, permitiendo una actividad profesional dinámica, abierta, colaborativa y enriquecedora que dota con 22 plazas a la comunidad de coworkers.
El espacio, tras un proceso dinámico y participativo, abrió sus puertas el pasado 01 de abril con la incorporación de los primeros 10 coworkers, cuyas actividades profesionales están vinculados a los sectores de actividad priorizados por la ECEI RN.
Al acto han asistido representantes del Ayuntamiento de Tudela, de la Dirección General de Política Económica y Empresarial y Empleo y del propio Consorcio, así como los coworkers y agentes de la comarca.
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